În luna martie 2026, AJOFM Teleorman a înregistrat 188 de persoane încadrate în muncă prin intermediul Programului de Ocupare, în contextul eforturilor locale de reducere a șomajului. Angajările au fost facilitat prin intermedierea instituției, iar noii angajați au beneficiat de servicii integrate de informare, consiliere și mediere, etape-cheie ale intervențiilor pentru conectarea candidaților cu o ofertă de muncă.
Conform reprezentanților AJOFM Teleorman, acest efect reprezintă 17,08% din obiectivul anual planificat de 4.250 de persoane, evidențiind contribuția județului la programul național de ocupare. Dintre noii angajați, 35 au beneficiat de măsuri active de sprijin, în conformitate cu prevederile legale.
Din această sumă, trei șomeri au fost angajați ca urmare a finalizării cursurilor de formare profesională (1 finanțat prin Bugetul Asigurărilor pentru Șomaj – BAS și 2 prin Fondul Social European – FSE); 32 de șomeri au beneficiat de facilități pentru stimularea ocupării, în conformitate cu reglementările în vigoare. Aceste statistici evidențiază o strategie orientată către rezultate, cu focus pe conectarea pregătirii profesionale cu oportunitățile reale din piața muncii locale.
Autoritățile locale subliniază importanța programului de ocupare în cadrul strategiei pentru creșterea ocupării în județ și afirmă intenția de a menține ritmul intervențiilor, sprijinind angajările și facilitatea tranzițiilor spre ocupații durabile pe piața muncii din Teleorman.
